الرئيسية / أخبار مصر / اغلاق مصنعي 1 و2 لشركة ايبيكو بمدينة العاشر

اغلاق مصنعي 1 و2 لشركة ايبيكو بمدينة العاشر

تغطيه: محمد رمزى مؤنس وهند أبو زيد

أعلنت شركة إيبيكو إغلاق المصنعين رقم 1 ورقم 2 بمدينة العاشر من رمضان ومنح

العمال إجازة لمدة أسبوع بدون

أجر.

وقال العمال إن مطالبهم هي ” زيادة المرتبات وصرف الأجر الإضافي قانونا والتأمين

الصحي لأسر العاملين والترقيات حسب الأقدمية وتثبيت العمالة المؤقته وعم ربط

الحافز بالإنتاج والمرضي وتنظيم مواعيد العمل وتوفير مواصلات للعاملين في منيا

القمح” مشيرين إلى مرتباتهم زهيدة تتراوح ما بين 1800 جنيه و3 آلاف جنيه حسب

سنوات العمل التي تمتد إلى أكثر من 25 أو 30 عاما.

وأضافوا أنهم طالبوا بزيادة 1000 جنيه لراتب جميع العاملين إلا أن مطالبهم قوبلت

بالرفض وأن الشركة تريد فقط منحهم زيادة بقيمة 200 أو 300 جنيه فقط ما اضطرهم

إلى الاعتصام منذ يوم الاثنين وحتى الآن. مشيرين إلى أن الشركة اتخذت قرارا بغلق

المصنعين في العاشر نهائيا لحين إشعار آخر ومنح العاملين إجازة لمدة أسبوع بدون

أجر وهو ما اعتبروه إجراءا تعسفيا يهدد بفصلهم واستبدالهم بعاملين آخرين رغم

السنوات الطويلة التي قضوها في العمل داخل الشركة.

وردا علي ماتم نشره اوضحت الشركه أنه في يوم الثلاثاء 12 نوفمبر الماضي وخلال

مواعيد العمل الرسمية أضرب عدد كبير من عمال الأقسام الانتاجية بمصنعي الشركة

رقم 1 ورقم 2 في مدينة العاشر من رمضان وعلى الفور أخطرت الشركة الجهات

المعنية بهذا الإضراب وتوجه للمصنع قيادات مكتب العمل بمدينة العاشر ومحافظة

الشرقية وكذلك رئيس اتحاد عمال العاشر وممثلى عدد من الجهات الأمنية بالمدينة

وبعد تواصل قيادات مكتب العمل واتحاد العمال نقلوا مطالب العاملين واجتمع الدكتور

أحمد كيلاني رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب مع مجموعة من العاملين تزيد عن

150 عامل في حضور ممثلى الجهات الرسمية العمالية والأمنية لمناقشة هذه المطالب

والرد عليها .

وأضافت الشركة خلال البيان أنه تم الاتفاق على الأتي : ” تثبيت جميع عمالة اليومية

المؤقتة خلال 4 أشهر وفق الأقديمة بداية من ديسمبر 2019 وحتى نهاية مارس 2020

مع احتساب مدة الخدمة لهم منذ بدء التعيين باليومية وأن تكون مواعيد العمل بدءا من

ديسمبر 2019 من 8 صباحا إلى 4 عصرا لمدة 5 أيام أسبوعيا مع العمل يوم السبت

الأخير من كل شهر وإضافة خطوط سير جديدة لتوصيل العاملين والاتفاق على الانتهاء

من إعادة هيكلة الأجور والمرتبات وتنفيذا اعتبارا من صرف راتب يناير 2020 المستحق

في 25 يناير 2020 بحيث يكون الحافز بنسبة 80% من الأساسي تقريبا مع إضافة

العلاوة على هذا الراتب الأساسي المعدل مما يعم جميع الامتيازات الممنوحة للعامل

على أساسا هذا المرتب المعدل واستمرار التأمين الصحي للعاملين كاملا وفق النظام

الحالي مع تمتع أسر العاملين بكل التخفيضات المتاحه للشركة في الجهات المتعاقدة

معها وخلال أسابيع قليلة سيتم الانتهاء من تطوير هذا النظام بالتعاقد مع إحدى شركات

التأمين الطبي الكبري لما فيه الأفضل والأصلح للعاملين كما أنه جارى مناقشة عمل

هيكلة العاملين بالشركة مع ربط الحافز بالانتاجية “.

ولكن في صباح اليوم التالي 13 نوفمبر فوجئت إدارة الشركة بتظاهر العاملين بالأقسام

الإنتاجية بشكل أكثر حدة ورفضهم الاتفاق جملة وتفصيلا وبدأوا سلسلة متلاحقة من

الطلبات لا يمكن بالقطع الجزم أي منها هي مطالبهم الفعلية مع رفض العاملين إيفاد

 

تجازت خسائر الشركة 30 مليون جنيه وتصاعد وتيرة التظاهر بشكل ينذر بالخطر وحرصا

على سلامة ممتلكات الشركة اتخذ الدكتور أحمد كيلاني قرارا بإغلاق مصنعي الشركة

رقم 1 و2 بمدينة العاشر اعتبارا من اليوم الخميس ولحين زوال أسباب الغلق.

 

 

 

www.egelyom.com

Be Sociable, Share!

عن Wala’a Ahmed

شاهد أيضاً

فريق ALT TAB

كتبت : رشا نعيم رضوان  فريق Alt Tab هو فريق تطوعي غير هادف للربح ، …

التخطي إلى شريط الأدوات